সংবাদ শিরোনাম
আপডেট স্থগিত করল হোয়াটসঅ্যাপ  » «   বুধবার নয় বৃহস্পতিবার আসছে ভারত থেকে টিকা  » «   সুনামগঞ্জ আইনজীবী সমিতির সভাপতি শেফু, সম্পাদক সেলিম  » «   নগরীর দুই মার্কেট থেকে পর্নোগ্রাফির ভিডিওর হার্ডডিস্ক জব্দ  » «   খাদিমনগর এলাকায় পূর্ব বিরোধের জেরে নাইম নামে এক যুবককে হত্যা  » «   ওসমানীনগরে গৃহহীন ২০ পরিবার পেলেন প্রধানমন্ত্রীর উপহার  » «   ওসমানীনগরে নারী জাগরণী ঐক্য পরিষদের ম্যাসব্যাপী প্রশিক্ষন কার্যক্রমের উদ্ধোধন  » «   কুলাউড়ায় যুবলীগ সম্পাদকের উপর হামলার ঘটনায় দুই জন গ্রেফতার   » «   দিরাইয়ে জামায়াত নেতা কর্তৃক সরকারি জায়গায় ও কৃষকের জমি দখলের অভিযোগ  » «   জগন্নাথপুর উপজেলা প্রশাসনের পক্ষ থেকে মনিকা’র পরিবারে নগদ সহায়তা প্রদান  » «   অশ্রু সিক্ত নয়নে নিজামউদ্দিন লস্করের শেষ যাত্রা শহীদমিনারে মানুষের ঢল  » «   ভোট পূণ:গণনার দাবী কুলাউড়া পৌর নির্বাচনের ফলাফল প্রত্যাখান তিন মেয়র প্রার্থী  » «   যুবলীগ সম্পাদকের উপর হামলার ঘটনায় উত্তপ্ত কুলাউড়া:থানায় মামলা  » «   ওসমানীনগরে সহস্রাধিক পরিবারকে শীতবস্ত্র প্রদান  » «   দক্ষিণ সুরমা থেকে ইয়াবা ব্যবসায়ী সালাম গ্রেফতার  » «  

ঘুষখোরদের কোনো আত্মমর্যাদা নেই

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

সিলেটপোস্ট ডেস্ক ::ঘুষখোরদের কোনো আত্মমর্যাদা নেই বলে মন্তব্য করেছেন দুর্নীতি দমন কমিশনের (দুদক) চেয়ারম্যান ইকবাল মাহমুদ। তিনি বলেছেন, ঘুষ খাওয়া এবং ভিক্ষাবৃত্তির মধ্যে কোনো পার্থক্য নেই। গতকাল দুদকের প্রধান কার্যালয়ে এক প্রশিক্ষণ কর্মশালায় তিনি এসব কথা বলেন। দুদকের চেয়ারম্যান বলেন, যারা মনে করেন, ঘুষ খেলে কেউ জানবে না, তারা বোকার স্বর্গে বাস করেন। তিনি বলেন, দুদককে একটি স্মার্ট প্রতিষ্ঠানে পরিণত করতে হলে কর্মকর্তাদের প্রতিটি কাজ হতে হবে সুনির্দিষ্ট, পরিমাপযোগ্য, অর্জনযোগ্য ও প্রাসঙ্গিক। এর বিচ্যুতি ঘটলে কমিশনকে যোগ্য মর্যাদায় প্রতিষ্ঠিত করা কঠিন। কর্মকর্তাদের কর্মে এ বিষয়গুলোর প্রতিফলন থাকতে হবে। তাই আপনাদের আচার-আচরণ এবং কর্মসম্পাদনে সততা, স্বচ্ছতা ও জবাবদিহির বিকল্প নেই।

দুদক চেয়ারম্যান বলেন, কমিশনের অনুসন্ধান ও তদন্তের তথ্য ব্যবস্থাপনায় এমন কোনো সুযোগ রাখা সমীচীন হবে না, যাতে অপরাধীরা কমিশনের নথির গতিবিধি এবং আগাম তথ্য জানতে পারে। এভাবে কমিশনের তথ্য পাচার অফিসের শৃঙ্খলার পরিপন্থী। ইকবাল মাহমুদ বলেন, নিজে পরিবর্তন না হলে, পরিণত মানুষের মানসিকতা পরিবর্তন করা প্রায় অসম্ভব। তাই প্রতিষ্ঠানের স্বার্থেই নিজেকে নিজেই পরিবর্তন করুন।

কমিশনের প্রতিটি কার্যক্রম টিমওয়ার্ক সংশ্লিষ্ট। তাই কর্মকর্তাদের পারস্পরিক সৌহার্দ?্যপূর্ণ সম্পর্ক রাখতে হবে। অভ্যন্তরীণ সর্বোচ্চ শৃঙ্খলা রক্ষা করা অফিসিয়াল আচরণের অন্যতম ভিত্তি। অফিসের শৃঙ্খলা, নিরাপত্তা, গোপনীয়তা এবং আচরণ সংক্রান্ত ওই প্রশিক্ষণে উপ-সহকারী পরিচালক থেকে উপ-পরিচালক পদমর্যাদার ৩০ কর্মকর্তা অংশ নেন।


  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

সর্বশেষ সংবাদ

Developed by:

.